4月22日上午，陈仓区法院召开了第一季度工作汇报讲评会，就全院第一季度完成工作任务的情况进行了汇报和讲评，并对第二季度工作进行了安排部署。该院领导班子成员和各庭室负责人参加了会议。

　　讲评会上，该院各庭室负责人分别汇报了本部门各项工作的开展情况，对工作中存在的问题进行了查摆和剖析，有针对性地提出了下一季度的工作打算。汇报结束后，各分管领导对所分管部门的工作进展情况进行了讲评，对进一步开展好今后工作提出了具体的指导性意见。

　　该院党组书记、院长郑晓阳作了总结性的讲评。在讲话中，他充分肯定了第一季度所取得的工作成绩，同时指出了各部门工作中存在的一些问题，主要是各庭室工作进展不平衡，推进均衡结案的情况不容乐观；涉诉信访个案压力加大；案件瑕疵率尚未实现显著降低；法院管理有待进一步加强，等等。他强调，在第二季度以及今后的工作中，要下大力气提高审执水平，实现均衡结案，提高调解率；要继续加强法院管理和队伍建设，促进司法作风的进一步转变。

　　据悉，为了有效提升法院工作的条理性、实效性和办理时效，陈仓区法院今年率先在全市法院系统推行实施了《周例会月汇报季讲评工作制度》。“周例会”是指，各庭室每周一召开例会，由庭室负责人主持，总结上周工作，组织集中学习，安排本周工作。“月汇报”是指，每月初由主管院领导主持召开分管庭室工作汇报会，听取各庭室负责人汇报本部门上一个月工作进展情况，进行工作总结和提出指导性意见；在月汇报会基础上，由院长或者院长委托副院长召开全院工作交流通报会，各分管领导通报交流上月工作开展情况，研究解决共性问题，部署下月全院性工作。“季讲评”是指，每季度末由院长或者院长委托副院长主持，召开院领导班子成员和各庭室负责人参加的工作讲评会，听取各庭室本季度工作汇报，由主管院领导对各自分管庭室的工作进行点评，全面总结成绩和经验，深入查摆问题与不足，明确下一步工作思路及方向；院长进行汇总讲评，形成指导性经验意见。该制度出台后，各庭室高度重视，认真实施，促进了各项工作的统筹安排，增强了工作指导的计划性和针对性，对于提升法院规范化管理水平、提升整体工作效率起到了积极的推动作用。